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COMO ELABORAR UM BOM CURRÍCULO

Dúvidas surgem quando nós precisamos elaborar o currículo. Um dos erros mais comuns que os candidatos cometem é elaborar apenas um modelo de currículo e distribuí-lo para todas as empresas, sem levar em conta às necessidades da empresa.

Os profissionais recebem centenas de currículos e quanto mais precisas forem as informações, maiores as chances do candidato ser chamado. Sendo assim, é preciso personalizar o máximo possível o seu currículo para a vaga pretendida, enfatizando pontos positivos e competências que possam agregar valor à empresa.

Agora o ponto mais importante, não trate seu emprego como um emprego qualquer. Trate-o como o caminho de possibilidades de trazer boas realizações para esse mundo.

Veja algumas dicas de como estruturar seu currículo:

·         Não é necessário escrever “Curriculum Vitae” no início;

·         Identificação: nacionalidade, idade, estado civil, endereço, telefone, celular, e-mail. O nome deve ser colocado centralizado no alto da folha, em fonte maior;

·         Objetivo: Deve vir logo abaixo do item “Identificação”, contendo cargo ou área de interesse;

.         Qualificação Profissional Resumo das competências. Valorize os conhecimentos adquiridos e conquistas realizadas, usando sempre verbos de ação, como implantei, realizei etc;

·         Experiência Profissional: Colocar em ordem cronológica decrescente, contendo: período no trabalho, nome da empresa, cidade e cargo;

·         Cursos Complementares: coloque os mais significativos/relacionados à vaga: nome, instituição, período. Iniciar pelo mais atual;

·         Conhecimento em Idiomas: descreva o nível de conhecimento (conversação, leitura e escrita);

·         Conhecimento em Informática: descreva os softwares que domina e cursos (se tiver);

·         Atividade voluntária: pode ser colocado em casos de pouca experiência. Ressalte as atividades que agreguem valor.

Meiry Kamia é Palestrante, Psicóloga, Mestre em Administração de Empresas, Consultora Organizacional e Docente em MBA de Gestão de Pessoas. Também é ilusionista, premiada como melhor mágica feminina da América Latina, pela Federação Latino-Americana de Sociedades Mágicas. Desenvolve palestras motivacionais e treinamentos diferenciados, aliando Arte Mágica, Teatro e Psicologia. 

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