Prezada Celine, o período de férias normalmente é algo acordado entre empresa e funcionário. Entretanto, quando não há acordo, o direito de determinar é da empresa. Se as férias já estão programadas, então, vale tentar uma negociação, caso não seja possível, você terá que acatar a data estipulada pela empresa.

Essa situação faz pensar sobre o quanto ter um bom relacionamento com a empresa é positivo nesses momentos. Fazer um pouco a mais, mostrar comprometimento, estender a mão à empresa e aos colegas pode ser benéfico em situações como essas. É preciso dar para poder receber!

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